2007年度组织部工作总结
（2007年12月16日）
一年来，我们在学院党委领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届五中全会，全国、全省第十四次高校党建工作会议和党的十七大精神，高扬“塑树形象，增强团结，科学发展，争创一流”的主旋律，紧紧围绕学院中心工作，在我院基层党组织、党员队伍、干部队伍建设等各方面全面推进，为加快学校发展和构建和谐校园做出了应有的贡献。现将一年来的工作总结如下：
一、党的建设不断加强，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥
1、先进性教育活动的成果不断巩固，永葆先进性的长效机制初步建立。为巩固先进性教育活动的成果，推动党建工作的制度化、规范化、科学化，真正达到“党员经常受教育、干部有效受监督、整改成果长期得保障、始终保持先进性”的目标，我们以学习贯彻落实党的十七大精神和中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件为抓手，根据学院的具体情况，先后建立健全了党风廉政建设责任追究制度，党员领导干部重大事项报告制度，领导干部诺廉述廉制度，校务公开和公示制度；完善了“三会一课”制度和党员领导干部“双重组织生活”等党内生活制度；建立了党员集中学习日制度及党员监督、考评和激励制度，激励党员保持先进性、体现先进性的长效机制初步建立。
2、加强党员的教育与管理，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥
一是坚持理论学习和道德教育，提高党员思想道德素质。我们将理论学习制度化，坚持党员隔周一次的集中学习制度，确保了学习时间、学习人员和学习内容“三落实”，对广大党员进行了学习贯彻党的十七大精神和党章专题教育，做到了学前有布置、学中有检查、学后有总结；组织了两期新党员培训班，对新党员在组织上入党后，如何进一步坚定入党动机、进而解决思想上入党问题等方面取得了很好的效果；我们组织广大党员、干部在学院开展的“思想教育纪律整饬”活动中，带头学习有关文件，带头查摆、剖析自己，每位党员通过回顾自己一年来的工作，认真查找了存在的差距，深入剖析了思想根源，进一步明确了今后的努力方向，提出了具体的整改措施。通过学习和教育，广大党员的思想道德素质有了进一步提高。
二是以支部为核心，继续开展了“一名党员一面旗帜”活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。党员的先进性要落实到党员的岗位上，体现在党员的行动上，一名党员就是一面旗帜，我们以支部为核心，继续组织开展了“一名党员一面旗帜”活动，要求广大党员思想要先进、道德是楷模、工作争优秀，通过活动，评选出先进党支部9个，市级优秀共产党员1人，市教育系统优秀党务工作者和优秀共产党员12人，院级优秀党务工作者和优秀共产党员40人。我们在全体党员、干部中继续组织开展了以“心系学生送温暖”为主题的实践活动，通过领导干部每人帮扶一名贫困生结成常年帮扶对子、有帮扶能力的党员教职工每人认领一名贫困生进行“一助一”帮扶等形式，全体党员、干部先后共捐款四万多元，衣物等生活用品200多件，为三百余名贫困学生送去了精神上的关心和物质上的帮助，使他们切实感受到了党的温暖。
3、坚持标准，保证质量，党员发展工作进一步改进
我们对各总支、各支部具体负责党员发展工作的同志进行了系统培训，统一了学院发展党员工作程序，制定了《唐山职业技术学院发展学生党员工作程序示意图》，对两次“推优”环节进行了具体规定，完善了公示制度，在坚持标准、保证质量的基础上，进一步规范了发展党员工作程序，注重发展一线教师特别是优秀中青年教师入党，加大了学生党员发展的工作力度。
一是实行总支书记负责制。各总支书记是第一责任人，对发展对象严格把关，做好培养教育和考察工作。对基本符合条件的，上报学院党委组织部预审。二是深入系部、班级调研。对各系部确定的发展重点，组织部门及时深入到该同志所在系部或班级，听取周围同志的意见，对个别的同志由所在部门人员或所在班级对其进行测评，从而进一步了解周围同志对其认可度，以确保学院发展党员的质量。三是实行发展党员公示制。公示是增加发展党员工作透明度的重要措施，是党的建设的基础性工作。通过公示，广泛听取党内外群众的意见，使所发展的每一名新党员都能够取得其所在岗位周围群众的广泛公认。四是注重加强对发展对象入党前的再教育。在召开接收预备党员支部大会之前，我们分别组织学生和教职工发展对象，进一步学习党的基本知识，端正入党动机，使他们充分认识到加入中国共产党是一个人政治生命中的一件重要的大事，作为一名申请入党的同志，要端正入党动机，珍惜政治生命，努力掌握党的基本知识，在工作学习生活中发挥先锋模范作用，用自己的实际行动接受党组织的考验。
一年来，共发展教工党员27人，学生党员308人。
我们注重对广大青年学生进行党的知识的启蒙教育，加强了入党积极分子队伍建设，坚持院系两级党校培训体制，全年各系党校培训入党积极分子近二千人，两期院级党校培训发展对象 400余人，为保证党员发展质量打下了良好的基础。
二、干部队伍思想作风建设进一步加强，构建和谐校园的能力有所提高
1、以干部培训为抓手，加强干部思想作风建设，提高构建和谐校园的能力。我们采取集中培训、以会代训、举办读书班和外出学习考察等多种形式对全院干部进行培训，广大干部的综合素质和领导构建和谐校园的能力进一步提高。
在平时对干部进行了多次分类培训和以会代训的基础上，利用暑期对全院干部进行了集中封闭的培训，培训期间学院党委书记李德敏同志作了题为“强化素质，提高能力，努力塑造一支适应学院跨越式发展的干部队伍”的报告，对高校干部应具备的素质和能力提出了具体的要求，大家还认真学习了上级各种相关文件并讨论了学院在管理中应建立的各项规章制度，通过培训，大家的政治素养和业务水平都有了一定的提高。
为深入贯彻落实党的十七大精神，举办了二期以“学十七大精神，促学院又好又快发展”为主题的干部读书班。全体干部认真观看了中央党校副校长、十七大代表、十七届中央候补委员王伟光教授的“十七大精神”主题报告，并结合学院实际进行了认真地讨论，通过学习，在深入认识和理解我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的基础上，紧密结合学院整合以来的工作实际，紧紧围绕构建和谐校园这一主题，撰写了个人体会。通过参加读书班，广大干部理论上有了长进，思想上有了触动，工作上有了变化。
2、加强对干部的考察监督工作，推动了党风廉政建设
加强了党风廉政教育，强化了对干部的监督管理。按照中共中央《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，我们配合学院纪检监察部门，制定了领导干部诺廉、述廉制度，将承诺书以橱窗形式进行公开，同时为每一名干部建立了廉政档案，实行了重大事项报告制度，通过多种形式加强对干部的监督管理，把反腐倡廉工作落到了实处，推动了党风廉政建设。
三、部门自身建设有了很大进步
1、加强了政治和业务的学习。除每周一上午的部门例会外，我们实行了每周五上午的集中学习日制度，及时对上级的新精神集中学习研讨，力争先学一步、学深一层，并一起研讨业务知识，力争业务精益求精。
2、提高服务意识，扎实细致地做好工作。我们始终按照组工干部行为规范要求自己，努力树立新时期组工干部形象，按照“规定动作讲究圆满，自选动作追求创新，常规工作狠抓落实”的要求，扎实细致地做好各项工作。对涉及广大党员、干部和知识分子的事情，力争想到细处，做到前头，努力使组织部真正成为党员之家、干部之家、知识分子之家。
我们抓时间对700多名党员和近二千名积极分子进行了每人20多条信息的录入工作，按时完成了年统任务；分别按省、市要求，完成了学院党、政组织史的编写工作。
四、完成了领导交办的其他各项工作。
总之，在学院党委的正确领导下，在学院各部门的密切配合下，组织工作得以顺利开展并取得了一定的成绩，但我们在今后的工作中，一定更加深入学习理论知识，努力精通业务，严格要求，勤奋工作，为学院的发展提供了坚强的组织保证。
