为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《关于在院校实施“学历证书若干职业技能等级证书”制度试点方案》等有关文件精神，管理系与各部门密切配合，12月4日与11日，先后组织开展“数字营销技术应用”“人力资源数字化管理”“网店运营推广”3项“1+X”职业技能等级证书考试，市场营销、人力资源管理、电子商务3个专业的80名学生参加了相应的考试。目前考试工作已圆满结束。
人力资源数字化管理职业技能等级证书考试
数字营销技术应用职业技能等级证书考试
网店运营与推广职业技能等级证书考试
在校领导的指导、教务处的支持、电教中心和后勤国资处的配合下，成立专门工作组，主动对接工业和信息化部教育与考试中心，选派骨干教师参加师资培训，对在校学生进行严格甄选后开展为期两个月的证书专项技能培训。
学生考前训练场景
正式考试前，工作组严格按照考试要求落实相关工作，根据1+X考点建设条件要求，建设完善考场，组织师生进行模拟考试。专门召开考务协调会，加强考试考务管理和考风考纪教育，组织考务及监考人员培训，明确各部门、人员的工作职责与工作要求，圆满顺利地完成了本次试点考试工作。
管理系教育部职业技能等级证书考试考务会
通过考证培训，不仅使学生实现课程体系与岗位需求对接、学习内容与工作内容对接，还让我系实现系内教学资源与企业培训资源的对接。我系也将以推行1+X制度为契机，进一步深化“教师、教材、教法”改革、优化课程体系，加快课证融通、培养复合型技能人才，加强与企业合作，使我系在人才培养和校企合作方面再上新台阶。
