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关于对2013年新教师培养工作进行考核的通知
发布时间：2014-09-15 查看次数：
各系（部）：
2013年新教师培养工作已开展一年时间，为认真落实新教师培养（“一带一”工程）方案（唐职院教字﹝2007﹞4号）文件精神，进一步加强对2013年新教师的培养工作，学院将对新教师培养工作进行考核，具体安排如下：
一、系（部）考核
培养期满，由系（部）组织对“一带一”工程完成情况进行考核，并将考核结果及新教师培养期间的档案材料报教务处。
新教师培养期满时需要提交的档案材料包括：
1．培养计划
包括系（部）培养计划、教研室培养计划、导师培养计划，培养计划的制定应注重专业、学科的差异性。
2．新教师试讲资料
包括试讲工作安排、试讲方案与讲稿、过程记录及试讲工作总结。
3．新教师说课资料
包括说课工作的安排、过程记录及说课工作总结、说课稿。
4．新教师公开课资料
包括公开课工作安排、公开课讲课方案与讲稿、公开课过程资料及讲课工作总结。
5．新教师编写的课时方案、讲稿（至少10学时）、多媒体课件（光盘以系部为单位制作一张）。
6．新教师研读教育理论专著的心得体会
7．新教师参加职业教育培训学习情况（通知、结业证书等）
8．新教师与导师互听评课记录（不少于10学时）
9．新教师一年来学习与工作情况总结
10．新教师培养工作总结
包括系（部）、教研室、指导教师的培养工作总结。
11．系（部）对新教师培养情况考核结果
12．系（部）对考核项目完成情况的审核意见（见附表）
各系（部）于2014年9月24日前完成新教师培养考核工作，并将以上资料提交教务处。
二、学院审核
学院教务处组织有关专家对系（部）新教师培养考核情况及考核材料进行审核。
望各系（部）组织做好本部门考核验收工作。
教务处
2014年9月15日
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