2025年11月19日，唐山职业技术学院长期照护师（五级）“考前冲刺”培训班首期顺利开班，现场吸引众多学员踊跃参与，标志着学校助力养老服务人才职业化发展的专项培训正式启动。作为全国党建工作样板支部培育建设单位，护理系教工党支部以此次开班为契机，将党建工作与技能培训深度融合，通过党员教师带头组建高水平师资团队、优化教学方案，为后续10期培训及2026年全年培训工作筑牢基础，切实为养老服务领域输送专业“生力军”。

一、党员教师领衔：打造“专业+实战”师资团队

围绕长期照护师职业技能等级认定考试标准，学校组建的高水平专业师资团队中，护理系教工党支部党员教师占比超七成，成为培训教学的核心力量。党支部书记马征作为师资团队负责人表示：“党员教师要发挥先锋模范作用，既要精准吃透考试标准，又要结合养老岗位实际需求设计教学，让学员既能顺利通过认定，又能快速适应岗位工作。”

参与首期教学的党员教师们结合开班实践反馈，明确教学重点方向：在职业基本素质模块，融入养老行业职业道德与人文关怀理念，帮助学员树立正确职业价值观；职业技能理论知识教学中，梳理考试高频考点，采用“考点精讲+案例分析”模式，将抽象理论与实际照护场景结合；职业操作技能培训则聚焦实操细节，党员教师亲自示范标准化流程，确保学员掌握规范操作方法。临床护理教研室党员教师补充道：“我们会根据首期学员的学习情况，动态调整后续培训的教学节奏，让每一期培训都能精准对接学员需求。”

二、教学特色鲜明：模拟考场环境强化实战能力

为切实提高学员考试通过率，培训班在教学环节突出 “实战化”特色，这一设计方案由护理系教工党支部牵头制定。在教学场地布置上，学校专门模拟真实考场环境，配备与考试一致的照护设备、工具及场景道具，让学员提前熟悉考试场景，缓解应试紧张情绪。

培训过程中，采用“理论学习+实操演练+模拟考核”的闭环教学模式。党员教师分组带领学员开展实操训练，从失能老人翻身、喂食等基础操作，到应急处理、康复辅助等复杂技能，逐一进行指导纠正。每期培训后期，组织全真模拟考核，严格按照职业技能等级认定流程进行，党员教师担任考核评委，现场指出学员存在的问题并提供改进建议。首期学员反馈：“模拟考场的环境和考核流程让我们提前感受到了考试氛围，老师的针对性指导也让我们明确了提升方向，对通过考试更有信心了。”

三、党建赋能发展：践行育人使命助力民生需求

首期培训班的顺利开班，是护理系教工党支部践行“党建 + 社会服务”理念的生动实践，也是样板支部建设成果的具体体现。支部始终将技能培训与民生需求紧密结合，通过打造高质量长护培训项目，既帮助学员掌握过硬技能、拓宽就业渠道，实现个人价值，又为应对人口老龄化、补齐养老服务人才短板贡献力量，达成个人与社会需求的双赢。

后续，支部将持续以党建为引领，把长护培训工作纳入支部重点工作清单，组织党员教师定期开展教学研讨，不断优化培训方案；同时，联动养老机构、社区服务中心等单位，建立“培训—实习—就业”对接机制，让学员培训结束后能快速上岗。这种以党建促教学、以教学服务社会的模式，不仅提升了技能培训的质量与实效，更进一步巩固了全国党建工作样板支部的建设成果，为学校服务地方经济社会发展增添新动能。（护理系）

“考前冲刺”培训班现场

“考前冲刺”培训班现场

“考前冲刺”培训班现场

“考前冲刺”培训班现场

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